人事評価の事例としてＡＪＳが「月刊人事マネジメント」に掲載されました。
紙での運用⇒Webシステムの導入⇒Excelファイル管理と様々な試行錯誤を経て、最終的に人事評価を自社開発でシステム化し、評価者・人事担当者の作業負荷を大幅削減した事例です。
試行錯誤を経て人事評価Webシステム化，評価者・人事担当者の作業負荷を大幅に削減
- 産業分野でシステム化する独自ノウハウを蓄積
- 2005年まで雛形（Word）による紙運用
- 市販のWebシステムで想定外の負荷
- Excelファイル運用で課題を抽出
- Excel利用システム「P-TH」の運用
- 評価シートは被評価者がダウンロード
- 「評価一覧」で正規分布の調整も可能
- 省力化された時間は育成に
詳細は、フォームに必要情報を入力して資料をご確認ください。