イベント・セミナー
- 2024.10.09
- 2024年10月【オンラインセミナー】お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク~経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策~
- 2024.09.09
- 2024年9月【オンラインセミナー】お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク~経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策~
- 2024.09.05
- 2024年9月19日<オンラインセミナー>【評価面談直前】公認心理師に聞く! 社員を成長に導く“評価面談/1on1”
- 2024.07.30
- 2024年8月【オンラインセミナー】お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク~経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策~
- 2024.07.01
- 2024年7月【オンラインセミナー】お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク~経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策~
人事評価システムP-TH/P-TH+とは
P-TH(ピース)/P-TH+(ピースプラス)とは、あらゆる企業に適用可能な人事評価システムです。
システム導入時には、既存の貴社内の評価制度を変更する必要はなく、評価制度(ワークフロー)と評価シートをそのままシステム化することが可能になります。また、WebとMicrosoft Excelを連動するため使い慣れたインターフェイスをそのままに簡単に人事評価業務を遂行できます。
AJSでは、オンプレミス版のP-TH、クラウド版のP-TH+を提供しています。
P-TH / P-TH+ができること
人事評価業務にかかる作業時間を短縮・効率化して、社員とのコミュニケーション時間を創出します。
丁寧な面談の実施も可能となり、エンゲージメントの向上も図れます。
Excelの評価シートを
そのままシステム化
定着が早い
短期間で納入
シートの内容を柔軟に
変更可能
面倒なファイル管理が
不要
進捗管理がカンタン
一覧表の作成も楽々
分布資料の作成
CSV出力で、
他のシステムと連携!
人材データのベース
として活用可能
メール誤送信・
転記ミス、ゼロ
Webでの簡易入力可能(クラウド版のみ)
サーバー資産不要
(クラウド版のみ)
P-TH / P-TH+ ご紹介動画
P-TH / P-TH+を導入すると、人事評価はどう変わるか?動画コンテンツをご覧ください
人事評価システム P-TH
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