開催概要
突然ですが、
御社の人事評価は、従業員が納得できる形で適正に行われていますか?
この質問について
「yes」と即答できなかった方、実は多いのではないでしょうか?
最近なんとなく、社員のモチベーションが低い、
社員の成長が遅い、転職する人が多い?
と感じていたら、それはもしかすると
会社の10年後を左右する危険信号かもしれません・・・。
人事評価から引き起こされうる「負のスパイラル」と、そこからの脱し方、
人事評価が人材育成のカギとなる理由などなど
今回は、人材育成における人事評価の重要性と
弊社人事評価システム「P-TH+」について
ご紹介させていただきます。
是非、この機会に
「人材育成」を「人事評価」という視点からも見直してみてください。
―以下に該当する方にはおすすめ―
- 人材育成に力を入れていきたい。
- 社員成長や意欲の低さに悩んでいる。
- 人事評価シートはエクセルを使っている。
- 人事評価シートのシステム化を検討しているが、移行するための作業などを考えると頭が痛い・・・
―セミナーで得られるコト―
- 人事評価が人材育成に及ぼす影響
- 社員のモチベーションUPの方法
- P-TH+(ピースプラス)の機能紹介
―ポイント―
- 人事評価が変わると社員はどう変わるのか
- P-TH+を導入すると人事評価はどう変わるのか?
開催内容
- タイトル
-
〈WEBセミナー〉
「会社の10年後が変わる」
社員の意欲をUPして離職防止へ!!
~人材育成に人事評価システムが”効く”理由~
- 開催日
- 2021年3月29日(月)13:30~14:30
2021年3月31日(水)13:30~14:30
- 開催場所
- オンライン(Zoom:お申込み後に視聴用リンクをお送りいたします)
- 参加費
- 無料
- アジェンダ
- (第一部)人材育成と人事評価
(第二部)人事評価システム「P-TH+」の紹介
- お申し込み/詳細
- お申し込みはこちら
- お問い合わせ
- AJS株式会社 マーケティング企画室 長谷部・加須屋
メールアドレス:ajsinfo@ajs.co.jp
※Gmailなどのフリーメールアドレスでのご参加登録いただけませんのでご了承ください。
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ご遠慮いただく場合がございます。 何卒ご了承ください。