【HRサミット見逃し配信】
人事のプロに学ぶ!今、企業に求められる"正しいフィードバック面談"の在り方

~フィードバック面談で叶える、社員のMBO-Sとキャリア自律~

開催概要

※多くのご要望を頂き、「HRサミット」に出展したセミナーの「見逃し配信」を行う事になりました。今回は萱野先生のセミナーに加え、製品紹介(P-TH+)も行います。是非ご視聴くださいませ。
 
毎年の人事評価の肝となる「フィードバック面談」正しく行えていますか?
テレワークや副業など、働き方が様々な広がりを見せる昨今、企業と社員の関係は少しづつ、確実に変化をしています。
その証拠に、企業にとっての”優秀な人材””求める人材”が少しづつ変化をしてきている?と感じている方も多いのではないでしょうか。
そんな変化の中だからこそ、人事評価、特に「フィードバック面談」は社員だけでなく企業にとってもますます重要なポイントになってきます。
今回は、この変化の時代に注目される、社員の「MBO-S」や「キャリア自律」の観点から「フィードバック面談」の重要性についてお話しいたします。                                                     

開催内容

タイトル

【HRサミット見逃し配信】人事のプロに学ぶ!今、企業に求められる"正しいフィードバック面談"の在り方~フィードバック面談で叶える、社員のMBO-Sとキャリア自律~

開催日
2021年10月18日(月)13:00~14:00
2021年10月21日(木)13:00〜14:00
開催場所
WEB
主催
AJS株式会社
共催
株式会社サクセスボード
参加費用
無料
定員
100名
アジェンダ
第一部:<HRサミット出展セミナー録画配信>
サクセスボード代表取締役社長 萱野聡氏 登壇
今、企業に求められる"正しいフィードバック面談"の在り方~フィードバック面談で叶える、社員のMBO-Sとキャリア自律~
第二部:人事評価システムP-TH+のご紹介 AJS株式会社 営業部 吉田
第三部:質疑応答  
講師紹介
株式会社サクセスボード代表取締役社長/北海道大学新渡戸カレッジ フェロー 萱野 聡 (カヤノサトル) 日本通運株式会社、SAPジャパンで採用・教育を中心とした人事業務全般に幅広く従事。人事コンサルタントとして独立後、採用コンサルタント、研修講師、キャリア・アドバイザーとして活躍中。 国家資格キャリアコンサルタント、米国CCE Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー、産業カウンセラー。
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AJS株式会社 マーケティング企画室
長谷部・鏡
メールアドレス:ajsinfo@ajs.co.jp

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