先日、AJSを「良い会社にするためのアイディア」を募集する社内公募イベント
「イノチャレlight」の結果発表会が開催されました。
形を変え、 社員がAJSが良い会社になるためのアイディアを投稿し、エントリーされた
アイディアに対して全社員による投票を行いました。
前回のイノベーションチャレンジについてはこちら
結果発表会は、本社オフィスの共有エリアを会場に、
全国の拠点からも社員が参加できるようLIVE配信を行いました。
今回、90を超えるアイディアが社員から投稿され、その中から社長、副社長それぞれが選ぶ
ベストアイディア3件と、全社員からの投票で選ばれたアイディアTOP10が発表されました。
なんと偶然にも、社長、副社長が選んだベストアイディア3件のうち、
2件が同じアイディアという結果に！！
◇社長が選ぶベストアイディア◇
No1：地区訪問・地区間コミュニケーションの拡大
No2：社内情報共有ツール（Web社内報）の導入
No3：コミュニケーション活性アイディア集
（部をまたがる交流会、年次の違う方と話す機会等）
◇副社長が選ぶベストアイディア◇
No1：地区訪問・地区間コミュニケーションの拡大
No2：社内情報共有ツール（Web社内報）の導入
No3：全社プレゼン選手権
社長のおごり自販機導入まで、さまざまな「AJSが良い会社にあるためには」のアイディアが社員から投稿されました。
なかなか普段改まって考えることのない、「自分たちが働く会社をもっと良い会社にするには？」について、日々を振り返りながら考える機会になりました。
イノチャレlightは来年度も開催予定です。
来年度はどのようなアイディアが出てくるのか、
そして今回投稿されたアイディアがどのように今後反映されていくのかが今から楽しみです。