人事評価システムP-TH/P-TH+とは
P-TH(ピース)/P-TH+(ピースプラス)とは、あらゆる企業に適用可能な人事評価システムです。
システム導入時には、既存の貴社内の評価制度を変更する必要はなく、評価制度(ワークフロー)と評価シートをそのままシステム化することが可能になります。また、WebとMicrosoft Excelを連動するため使い慣れたインターフェイスをそのままに簡単に人事評価業務を遂行できます。
AJSでは、オンプレミス版のP-TH、クラウド版のP-TH+を提供しています。
特長
システム導入時に評価制度の変更対応は不要。
評価制度（ワークフロー）と評価シートをそのままシステム化
POINT 1評価の進捗をリアルタイムで確認
口頭やメールでの確認が必要だった評価進捗を可視化。
リアルタイムでの進捗把握が可能に。
リアルタイムでの進捗把握が可能に。
POINT 2評価データの分析が可能
システム上の蓄積データを使い、評価結果の分析ができます。
人財育成や活用のための情報として活用できます。
人財育成や活用のための情報として活用できます。
POINT 3社員情報の閲覧も可能
評価データと併せて社員情報の管理・閲覧も可能。
基本情報の他、自由に項目をカスタマイズできます。
基本情報の他、自由に項目をカスタマイズできます。
POINT 4サーバー資産不要
クラウド環境でのご提供となるため、
社内で新たにサーバーを立てる必要はありません。
社内で新たにサーバーを立てる必要はありません。
POINT 5モバイル簡易入力が可能
PCがない場合もモバイル端末での簡易入力が可能。
