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人事評価の“納得感”を高め、
社員・組織の成長を支える仕組みとは
～人事評価をシステム化し、
1on1の対話蓄積とAIレビューによるコメント改善を評価に繋げる～

開催概要

少子高齢化による労働人口の減少が予想される中、企業にとって、従業員の離職を防ぎ、この会社で成長し続けたいと思ってもらうことは、ますます重要な課題となっています。
そんな課題を解決する1つの方法として、人事評価の運用を見直してみるのはいかがでしょうか。
納得感のある、丁寧な人事評価を行うためには、集計作業やシート管理と言った業務を確実に、そして効率的に行うだけでなく、1on1の活用も欠かせません。
今回はP-THに標準搭載された1on1機能と、今年の４月に追加されたAIレビュー機能 のデモもご覧いただけます。
是非、お気軽にご参加ください。

開催内容

開催日 2026 年9月29日（火）12:00～12 :55 
開催場所 WEB
主催 AJS株式会社
協力 株式会社オープンソース活用研究所
マジセミ株式会社
参加費用 無料
定員 100名
アジェンダ

11:45～12:00　受付
12:00～12:05　オープニング（マジセミ）
12:05～12:40　人事評価の“納得感”を高め、社員・組織の成長を支える仕組みとは　～人事評価をシステム化し、1on1の対話蓄積とAIレビューによるコメント改善を評価に繋げる～
12:40～12:55　質疑応答
お申し込み/詳細 お申し込みはこちら
お問い合わせ AJS株式会社　サービスオファリング企画営業部　
マーケティングチーム
長谷部・佐藤
メールアドレス：ajsinfo@ajs.co.jp

※Gmailなどのフリーメールアドレスでのご参加登録いただけませんのでご了承ください。
※同業他社および当社の競合企業にあたる企業の方のお申し込みは、ご遠慮いただく場合がございます。何卒ご了承ください。
人事評価システム P-TH ご紹介資料
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