test シートをそのままシステム化

開催概要

2021年1月8日　一都三県で”2度目”の緊急事態宣言が発令されました。

多くの企業で「テレワーク化」が進む中、ふと「あれ？私だけ、相変わらず出社している・・・！！」と、
モヤモヤしている人事部の方、実は多いのではないでしょうか？

「コロナに関係なく、今年のGWも人事評価業務できっと出勤、残業だな・・・」と諦めるその前に
人事評価シートのシステム化を検討してみてはいかがでしょうか。

今回は人事評価シートをシステム化するメリットと
システム化に伴うハードルを楽々クリアできる弊社製品「P-TH」についてご紹介させていただきます。

是非、人事評価もニューノーマルの時代へ！
一歩足を踏み入れるキッカケにしてください。


―以下に該当する方にはおすすめ―
●人事評価シートはエクセルを使っている
●人事評価の時期はいつも大残業になってしまう
●人事評価シートのシステム化を検討しているが、移行するための作業などを考えると頭が痛い・・・


―セミナーで得られるコト―
●人事評価をシステム化するメリット
●P-TH（ピース）の機能紹介


―ポイント―
●Excel評価シートと人事評価制度をそのままシステム化とは？
●P-THを導入すると人事評価はどう変わるのか？