「本当に機能する」人事評価制度の作り方セミナー
~制度設計×運用システム×マネジメント教育の三位一体で~

開催概要

  1. 評価制度をリニューアルしたいが、どうしたら良いか?
  2. 組織が拡大する中、納得感ある評価・処遇制度を作りたい
  3. 採用環境が厳しさを増す中、魅力的な報酬体系を作りたい
  4. フィードバック面談が一方的な通達の場となり、育成につながっていない
  5. 評価シートの回収・集計を効率化し、面談時間を増やしたい

※本セミナーでは、「現行の評価制度を見直したい」企業にも、「これから評価制度を作りたい」企業にも役立つよう、「制度設計×運用システム×マネジメント教育」の三位一体アプローチで、「本当に機能する」評価制度の作り方を解説します。
「運用システム」については、AJS株式会社の人事評価クラウドP-TH+(ピースプラス)をご紹介します。

開催内容

タイトル 「本当に機能する」人事評価制度の作り方セミナー
~制度設計×運用システム×マネジメント教育の三位一体で~
開催日 4月28日(火) 11:00-12:00/16:00-17:00 ※同じ内容です
開催場所 オンライン
主催 株式会社マネジメントパートナー/AJS株式会社
参加費用 無料
定員 300名
アジェンダ
  1. イントロダクション 「御社でこんなことが起きていませんか?」

  2. 人事評価制度が失敗する3つの壁(失敗パターン)

  3. 人事評価制度を成功させる三位一体アプローチ
    ・会社の未来を描く
    ・人事制度に命を吹き込む
    ・現場の負荷を削減する「効率的運用システム」のご紹介

  4. 導入企業の声 

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お問い合わせ AJS株式会社 サービスオファリング企画営業部 
マーケティングチーム
長谷部・佐藤
メールアドレス:ajsinfo@ajs.co.jp

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