【Webセミナー】コロナ禍・ニューノーマル下で求められる人財マネジメントと評価システム

開催概要

コロナ禍多くの企業が緊急対応として実施したテレワーク・時差出勤等は、今後も時間や場所の制約を受けない働き方の選択肢として、継続・定着していくものと思われます。 こうした中、見えなくなった働きぶりより働いた結果を重視し人事制度もメンバーシップ型からジョブ型へ移行するべきではないかということがささやかれています。

しかし、コロナ禍緊急対応の中で顕在化した様々な課題は、働き方改革の中で取り組んでいた生産性の向上と同一線上にあるため、企業の「人財力」を維持、向上させるためには中長期的な取り組みが不可欠です。

今回は、ウィズコロナ・ニューノーマル時代に求められる人財マネジメントのあり方と求められる人事部門の対応について、株式会社ビジネスブレイン太田昭和 人事コンサルティング事業部 伊藤雅幸様に解説頂きます。

本セミナーはWebにて開催いたします。
この機会にぜひ、お気軽にご参加ください!

開催内容

日時 2020年11月5日(木)13:30~14:30
場所 オンライン
(Zoom:お申込み後に視聴用リンクをお送りいたします)
費用 無料
アジェンダ 第1部:ウィズコロナ・ニューノーマル時代 今、人事部門に求められる対応は
株式会社ビジネスブレイン太田昭和 人事コンサルティング事業部 伊藤雅幸様

第2部:人事評価システム「P-TH+(ピースプラス)」のご紹介
AJS株式会社
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