働き方改革は人事評価の定着から
~今お使いの評価シートをそのままシステム化~
【経営層・人事担当者の皆様】
このようなお悩みはございませんか?
- 働き方改革のひとつとして、人事評価をきちんと運用したい
- 人事評価制度を導入したものの、運用が定着していない
- 人事評価制度をきちんと運用しようとすると時間が足りない
- 評価者(上司)が忙しく、部下との評価面談がなおざりになりがちのようだ
- 離職防止のために公平感、納得感ある評価にしたい
これまでの導入実績を元に業務改善例や活用ポイントをご紹介いたします
※本セミナーは、現在の評価制度の運用を定着させるしくみ(システム)のご紹介です。
評価制度の構築・見直しのコンサルではありません。
<日程>
2018年02月21日(水) 15:00-16:30
<会場>
TIS西日本株式会社
福岡市博多区博多駅東 2-5-1
アーバンネット博多ビル4階
※会場を3階から4階に変更しました
<アクセス>
◆JR「博多駅」筑紫口 徒歩2分
【セミナー概要】
日時 | 2018年02月21日(水) 15:00~16:30 (受付:14:45~) |
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定員 | 10名 事前申込制 |
参加費 | 無料 |
詳細 |
【働き方改革と人事評価システム】
【操作体験会&個別相談会】
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主催 | AJS株式会社 TIS西日本株式会社 |
お申込み | 締切ました。ありがとうございました。 |