7月31日開催！【WEBセミナー】人事のプロが語る　テレワーク時代に考えたい人事評価をシステム運用すべき理由

人事評価制度の運用に課題・お悩みはありませんか？

企業の成長に、従業員の能力・価値を正当に評価するための人事評価制度は不可欠です。

多くの企業で人事評価制度は存在していますが、自社の人事評価はうまく運用できているのか、課題や悩みを抱えている企業様が多くいらっしゃいます。

そこで今回は人事のプロである、萱野聡氏を講師に迎え、人事評価制度の在り方や運用についてのコツ、人事評価システムを選ぶ上でのポイントなどをお話頂きます。

今回のセミナーは、Webにて開催いたします。
この機会にぜひ、お気軽にご参加ください。

萱野　聡（カヤノ　サトル）
株式会社サクセスボード
代表取締役社長

日本通運株式会社、SAPジャパンで採用・教育を中心とした人事業務全般に幅広く従事。
人事コンサルタントとして独立後、採用コンサルタント、研修講師、キャリア・アドバイザーとしても活躍中。
特に中堅・中小企業向けの組織開発、管理職育成に従事することが多い。

タイトル	人事のプロが語る　テレワーク時代に考えたい人事評価をシステム運用すべき理由
日程	2020年7月31日（金）14：00～15：00
開催場所	オンライン（Zoom：お申込み後に視聴用リンクをお送りいたします）
参加費	無料
お申し込み/詳細	お申し込みはこちら
アジェンダ	人事のプロが語る　テレワーク時代に考えたい人事評価をシステム運用すべき理由（株式会社サクセスボード　萱野様）人事評価システムP-TH＋（ピースプラス）のご紹介

※Gmailなどのフリーメールアドレスでのご参加登録いただけませんのでご了承ください。
※同業他社および当社の競合企業にあたる企業の方のお申し込みは、
ご遠慮いただく場合がございます。何卒ご了承ください。