【見逃し配信】人事のプロに学ぶ 毎年の人事評価を「作業」ではなく「個々の将来ビジョン」につなげる方法~採用・教育・定着の課題解決と社員のエンゲージメント〜

開催概要

従業員の評価を「お互いが納得する形で」きちんと行えていますか?

採用・教育・定着といった課題に対して、根本から解決をしたいなら、是非、人事評価について、もう一度考えてみてはいかがでしょうか?人事評価を見直すことは、もしかすると課題解決の一番の近道かもしれません。

今回は人事のプロをお招きし、人事評価の必要性と重要性、そして、なぜ人事評価が「採用・教育・定着」の課題への有効なアプローチとなるのか・・・!毎年の人事評価を「作業」ではなく「個々の将来ビジョン」につなげる方法をお伝えします!是非、自社の人事評価の在り方を見直すきっかけにしてください!!

開催内容

開催日 2021年8月24日(火)14:00~15:00
開催場所 WEB
主催 AJS株式会社
共催 株式会社サクセスボード
参加費用 無料
定員 100名
講師紹介

株式会社サクセスボード代表取締役社長/北海道大学新渡戸カレッジ フェロー 萱野 聡 (カヤノサトル) 日本通運株式会社、SAPジャパンで採用・教育を中心とした人事業務全般に幅広く従事。人事コンサルタントとして独立後、採用コンサルタント、研修講師、キャリア・アドバイザーとして活躍中。 国家資格キャリアコンサルタント、米国CCE Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー、産業カウンセラー。

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お問い合わせ AJS株式会社 マーケティング企画室
長谷部・鏡
メールアドレス:ajsinfo@ajs.co.jp

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