P-TH+ご紹介動画
P-TH+とは
P-TH+(ピースプラス)は、現行の人事評価制度・評価シートをそのままにシステム化する人事評価システムです。
システム導入時には、既存の貴社内の評価制度を変更する必要はなく、評価制度(ワークフロー)と評価シートをそのままシステム化することが可能になります。また、WebとMicrosoft Excelを連動するため使い慣れたインターフェイスをそのままに簡単に人事評価業務を遂行できます。
P-TH+はクラウド提供となります、オンプレミスでの導入をご検討の方はこちらをご覧ください。
P-TH+なら貴社の人事評価制度とExcel評価シートをそのままに
システム上での評価運用が可能です
人事評価制度を
スムーズにシステム化
評価制度を変更することなくシステム化できます！
負荷軽減で部下との
コミュニケーション活性化
システム化することで手作業を大幅削減！正確な業務遂行をサポートします。
レポートツールで
社内の人材情報を見える化
評価データをシステムに蓄積することで、人材活用のベースをご提供します！
P-TH+で人事評価のお困りごとを解決
ファイル管理が大変
Excel評価シートをP-TH+でアップロード、ダウンロードするだけでOK。
メール添付でのやりとりに付きまとう誤送信リスクや紛失のリスクを回避します。
評価の進捗が分からない
目標・評価進捗を見える化
現在のステータスをひと目で確認できます。
現在のステータスをひと目で確認できます。
手作業で業務負担の大きかった評価の一覧表作成を自動化
手作業で業務負担の大きかった評価の一覧表作成を自動化。
一覧表の元となる各個人の評価シートと連動しており、一覧表で変更した項目をボタンひとつで反映可能です。
一覧表の元となる各個人の評価シートと連動しており、一覧表で変更した項目をボタンひとつで反映可能です。
特長
システム導入時に評価制度の変更対応は不要。
評価制度（ワークフロー）と評価シートをそのままシステム化
POINT 1評価の進捗をリアルタイムで確認
口頭やメールでの確認が必要だった評価進捗を可視化。
リアルタイムでの進捗把握が可能に。
リアルタイムでの進捗把握が可能に。
POINT 2評価データの分析が可能
システム上の蓄積データを使い、評価結果の分析ができます。
人財育成や活用のための情報として活用できます。
人財育成や活用のための情報として活用できます。
POINT 3社員情報の閲覧も可能
評価データと併せて社員情報の管理・閲覧も可能。
基本情報の他、自由に項目をカスタマイズできます。
基本情報の他、自由に項目をカスタマイズできます。
POINT 4サーバー資産不要
クラウド環境でのご提供となるため、
社内で新たにサーバーを立てる必要はありません。
社内で新たにサーバーを立てる必要はありません。
POINT 5モバイル簡易入力が可能
PCがない場合もモバイル端末での簡易入力が可能。
