人事評価

テレワークの浸透で注目されるレコグニションとは?人事として理解したいその意味や構築のポイントなど 人事評価

テレワークの浸透で注目されるレコグニションとは?人事として理解したいその意味や構築のポイントなど

「レコグニション」とは、従業員の働きや努力を賞賛するための仕組みを指します。インセンティブなどとは異なり、金銭的な報酬以外の方法を用いることが一般的です。本記事では、レコグニションという用語の意味をはじめ、レコグニションの具体例やメリットや...

人事評価のフィードバック面談はどのように行う?ポイント、注意点を解説 人事評価

人事評価のフィードバック面談はどのように行う?ポイント、注意点を解説

人事評価のフィードバック面談は、給与や賞与、昇進や昇格の結果を伝えるだけの場ではありません。マネージャーは評価結果に対する部下の不満を引き出し、問題解決策を一緒に導きます。面談を通して部下のモチベーションをアップさせるにはどうしたらよいのか...

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