人事部門向けコラム

社内転職制度のメリットや導入リスク、設計のポイントや適切な運用方法など、多くの方が気になるポイントをまとめましたので、ぜひ最後までご覧ください。

アルムナイ（alumni）とは、卒業生や退職した社員を指し、再雇用を通じて即戦力となる人材を確保する手法です。企業が人手不足を解消し、コストを削減できるアルムナイ採用のメリット・デメリットについて解説している記事です。

ストレスコーピングは、従業員のメンタルヘルスを守る上で非常に重要な概念です。適切なストレスコーピング対策を実施することは、離職率の低下や職場の生産性向上に大きく貢献します。ストレスコーピングの意味や実践方法、企業が提供できる支援策まで解説し...

アルバイト・パートにも評価制度を導入することで、モチベーションの向上やコミュニケーション活性化、離職率の低下が期待できます。導入する際には評価基準の明確化や公平性の確保が重要で、効率的な管理にはシステムの活用も有効です。

ジョブクラフティング（job crafting）とは、従業員が自分の仕事を肯定的に認知できるようにする手法を意味します。ここではジョブクラフティングの意味や3つの視点、やり方、メリット、そして注意点などを解説します。

ピープルマネジメントとは、従業員一人ひとりのエンゲージメントの向上や、キャリアの成長を重視するマネジメント手法です。本記事では、ピープルマネジメントの定義や注目される背景、目標設定のやり方、マネージャーに必要なスキルなどを、具体例を挙げつつ...

1on1ミーティングの実施に役立つ面談シートの作り方をフォーマット付きで解説します。この面談シートを活用することで、1on1で適切な話題や質問を提供し、ミーティングの効果をより高めることができます。

1on1ミーティングで話すことに困った際に役立つ、おすすめの対話テーマや、部下の成長支援、信頼関係構築に役立つ話題の選び方、そして、ミーティング時に相手の本音を引き出すための注意点を紹介します。

製造業における人事評価の重要性、制度の種類、課題について解説している記事です。適正な人事評価によって得られるメリットや目標管理制度（MBO）、能力評価制度といった評価制度の種類、人事評価制度導入の課題などについても紹介します。

保育士の人事評価の必要性や導入手順、そのメリットや直面する課題について詳しく解説した記事です。さらに、導入時に役立つおすすめのツールも紹介しています。保育士の成長や職場の改善を目指す方は、ぜひ参考にしてください。

1on1ミーティングとは、上司と部下が一対一で気軽に話し合う機会のことです。本記事では、1on1ミーティングの概要や注目されている背景、期待できる効果などについて解説します。是非、1on1ミーティング導入の検討や、自社の1on1ミーティング...

健康経営とは経営戦略として計画的に従業員の健康増進を目指す取り組みのことです。本記事では、健康経営の概要やメリット、注目されている背景、企業が健康経営に取り組む際のポイントなどについてわかりやすく解説します。

組織内の対立を解消し、協調関係の構築を図る管理手法であるコンフリクトマネジメントについて解説している記事です。コンフリクトマネジメントのメリット、生じる原因やコンフリクトが起きた際の対処法などについて解説し、おすすめの人事評価システムを紹介...

最近、よく耳にする「ウェルビーイング経営」とは何か、についてまとめた記事です。ウェルビーイング経営を行うメリットやウェルビーイング経営の取り組み方、取り組む際の注意点などについても解説し、ウェルビーイング経営を推進するうえでおすすめのツール...

組織内の対立を解消し、協調関係の構築を図る管理手法であるコンフリクトマネジメントについて解説している記事です。コンフリクトマネジメントのメリット、生じる原因やコンフリクトが起きた際の対処法などについて解説し、おすすめの人事評価システムを紹介...

プレゼンティーイズムとは、心身の健康に不安を抱えたまま働くことで労働生産性に悪影響が出ている状態であり、健康経営上の大きな課題です。本記事では、プレゼンティーイズムとは何か、アブセンティーイズムとの違い、原因や測定方法、対策などをわかりやす...

職場におけるアンコンシャスバイアスの影響について関心を持っている方に向けて、アンコンシャスバイアスとは何かを解説する記事です。ステレオタイプバイアスや正常性バイアスといったアンコンシャスバイアスの種類、職場で実施可能な改善策などを解説してい...

仕事と介護とを両立させているビジネスケアラーを取り巻く状況やビジネスケアラーが抱える課題についてまとめた記事です。育児・介護休業法によって、ビジネスケアラー支援のために企業が取り組まなければならないことや、そのほかに企業が支援できることにつ...

介護離職についてまとめた記事です。従業員が介護離職に追い込まれる原因や、介護休業・介護休暇などの仕事と両立するための各種支援制度、企業ができる取り組み、柔軟な人事評価を行うために適したシステムなどを紹介しています。

チームマネジメントとは、管理職やリーダーが、チーム全体の目標達成や生産性向上を効果的に実現するために行う取り組みです。本記事では、チームマネジメントの概要や、その重要性、リーダーに求められるスキルを解説します。