人事評価 カンパニー制とは!? 企業が導入するメリットや人事評価のポイントについて解説 2021.10.13 本記事では、最近増え続けているカンパニー制の概要やメリット、導入のポイントについて詳しく解説します。
人財活用 ジョブディスクリプションとは!?ジョブ型人事制度との関係性についても解説 2021.10.06 本記事ではジョブ型人事制度とジョブディスクリプションの関係や、ジョブディスクリプションの概要、導入メリットや作成時のポイントについて詳しく解説します。
人事評価 アサーション・アサーティブとは?自らの思いを真っ直ぐに伝えるスキル 2021.08.25 社員のコミュニケーションスキル向上を目指す人事部門担当者に向けて、アサーションの意味とメリット、スキルの習得方法について詳しく解説していきます。
業務効率化 人事評価におけるエクセルのメール添付リスクと防止策について 2021.08.18 本記事では、人事評価におけるエクセルファイルのセキュリティリスクについて、情報流出の防止策とともに解説します。
人財活用 ディーセントワークとは? 厚労省も推進する新しい働き方導入のポイントについて解説 2021.08.11 本記事では、ディーセントワークの概念やメリット、また導入のポイントについて詳しく解説していきます。
人財活用 クレドとは?意味や企業が導入するメリットについて解説 2021.08.04 企業の信条や行動指針を示す「クレド」。近年では、コンプライアンスを守り主体的に行動するため、クレドを意識した働き方が重視されています。しかし導入にあたっては、クレドをしっかり理解していないと逆効果になることもあります。本記事では、導入メリッ...
人事部門向け 福祉・介護関係者の離職率はなぜ高いと思われているのか? 2021.07.30 少子高齢化が進む日本において、福祉・介護職の需要はますます高まっています。一方、それらの業界は一般的に離職率が高いと捉えられていますが、果たして事実なのでしょうか。本記事では、福祉・介護職の離職率に関する現状や、離職防止に向けた対策などにつ...
人財活用 福祉専門職のキャリアプランの在り方 2021.07.26 本記事では、今後介護のスペシャリストとしてキャリアを積んでいきたい方を対象に、具体的なキャリアアップの流れについて解説します。ぜひ今後の参考にしてください。
人事評価 ジョブローテーションとは?メリットや導入時のポイントについて解説 2021.07.14 本記事では、ジョブローテーションの概要や主なメリット、また導入時の人事評価上の注意点などについて解説していきます。
人事評価 インテグリティとは?意味や人材育成上のメリットを解説 2021.06.30 インテグリティは組織のマネジメント向上にもつながる、多くの企業にとってニーズの高い素養であると言われます。そこで本記事では、インテグリティの概念やメリット、役職別に持つべきインテグリティについて詳しく解説します。
業務効率化 エクセル業務を効率化してくれるツールの種類とは 2021.06.23 業務を進めるうえで、エクセルは必要不可欠なソフトです。エクセルを使うことで、業務を正確に進められる場面が増えましたが、反対に効率が下がったと感じる方もいるのではないでしょうか。そこで当記事では、エクセル業務における課題と、エクセル業務の効率...
人事部門向け エンゲージメント向上につながる事例や施策とは? 2021.06.18 離職率を下げるための施策にはさまざまなものがありますが、そのひとつが「エンゲージメントの向上」です。エンゲージマネジメントができれば、社員と企業の信頼関係は強まり、社員のモチベーション向上や優秀な人材確保につながります。当記事では、エンゲー...